一、精心育才，创新阶梯式人才培养模式
恒安集困坚持去创新驱动于学业型各个单位的规划，期关心强化对方法者的指导指导和指导，不断的开扩观景视野，不断提高单位自身总合职业能力素质，使其与各个单位的蜕变同部。在要定期集团有限公司大集团有限公司各式职业指导指导的同時，集团有限公司大集团有限公司在内层创办"恒安去创新学堂"，对工人分出层次次、分周期开展全座向的招式和职业能力素质指导指导。集团有限公司大集团有限公司关心内层教学质量队中规划和内层技术培训教员技术培训，有力发掘和运用集团有限公司大集团有限公司内层指导指导教育资源，如今也变成了经过发表毕业、模拟上课选任，组建了四百多的恒安集困技术培训教员队中，着力点打造出构造 不喜欢说话型各个单位高级人才技术培训基础。
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二、精确用才，建立多元化职业发展通道
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